USD Akreditasi A English Version Alumni Email USD

Mahasiswa BK USD Ikuti Program Pembekalan Top 10 Soft Skill Campus Ministry

diupdate: 15 tahun yang lalu


"Hasil survei Nasional Assosiation of Colleges and Employers USA (2002) terhadap 457 pimpinan perusahaan menyatakan bahwa Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) bukanlah hal yang dianggap penting dalam dunia kerja. Hal yang jauh lebih penting adalah soft skill." Olehkarena itu pada 28 April 2012 di ruang Multimedia kampus 3 Paingan USD, mahasiswa program studi Bimbingan dan Konseling mengikuti pembekalan Top Soft Skill Campus Ministry dalam memasuki dunia kerja dengan semangat Ignatian.
Pengalaman adalah guru terbaik, pada sesi pertama sharing pengalaman dilakukan oleh Sukma Wandansari, S. Psi (Alumnus USD). Dalam sharingnya, Sukma berbagi tentang pengalamannya sebagai seorang HRD (Human Resource Development). Sukma menjelaskan ada 10 macam soft skill yang menjadi perhatian dalam dunia kerja, yaitu inisiatif, etika/integritas, berfikir kritis, kemauan belajar, komitmen, motivasi, dapat diandalkan, komunikasi lisan, kreatif dan bersemangat Ignatian. Pada sesi kedua Drs.R.H.Dj.Sinurat, M.A. (dosen BK USD) menjelaskan bahwa soft skill saling berkaitan dan yang paling penting adalah mengembangkan soft skill dengan kongkrit atau nyata. Belajar mengenai soft skill yang terutama adalah proses evolusioner (berkembang sedikit demi sedikit). Mengembangkan soft skill dapat dengan afermatisasi (memotivasi diri sendiri) dan melakukan visualisasi (misalnya membayangkan seperti apa gambaran seorang HRD yang baik).
Pembekalan ini diharapkan mampu membentuk mahasiswa menjadi manusia yang semakin cerdas dan humanis saat memasuki dunia kerja, menjadi bekal mempersiapkan  mahasiswa agar memiliki kompetensi dalam dunia kerja dan mampu menghadapi persaingan dalam dunia kerja dengan bermodal semangat Ignatian, kecerdasan, dan nilai humanistik.
Program pembekalan ini akan dilaksanakan dalam 3 tahap yaitu: a) Tahap I (bulan April): pembekalan soft skill dunia kerja; b) Tahap II (bulan Mei): pembekalan kemampuan melihat situasi dunia kerja dalam tantangan dan hambatan.. c) Tahap III  (bulan Juni/Juli): pembekalan aplikasi semangat Ignatian dalam dunia kerja. (Ars)
 

  kembali