Universitas Sanata Dharma : www.usd.ac.id

Universitas Sanata Dharma

Biro Personalia

HomeProfileBeritaAgendaFasilitasLowongan KerjaDownloadSOPRenstraGalleryKritik Saran

 FASILITAS

Pengangkatan Dalam Jabatan Fungsional Pustakawan .
Kenaikan Reguler Jabatan Akademik Dosen .
Pelatihan Lanjutan .
Pelatihan Kepemimpinan .
Pelatihan Karyawan .
Penerimaan dan Pengangkatan Pegawai .
Cuti Pegawai .
Pendidikan dan Pelatihan Prajabatan .
Kenaikan Gaji Berkala .
Update Data Terbaru .
hal. 1  2  
Pelatihan Kepemimpinan

Manfaat apa yang anda peroleh?

  • Memahami pentingnya kepemimpinan yang efektif dalam suatu organisasi.
  • Memahami gaya kepemimpinan, cara memimpin, cara membina dan mengembangkan bawahan.
  • Memahami cara-cara bekerja sama secara efektif dengan atasan.


Menjawab Masalah Apa?

Perkembangan lingkungan dan kemajuan teknologi menuntut pengembangan sumber daya manusia yang berkesinambungan. Pimpinan/Manajer merupakan orang yang paling tepat untuk mengembangkan sumber daya manusianya. Oleh karena itu diharapkan menguasai prinsip-prinsip pelatihan.

Tuntutan akan perlunya pemimpin yang mampu mengidentifikasi tantangan dan melaksanakan harapan organisasi, sekaligus membina kerja sama dan bawahan secara efektif.


Apa Saja Yang Dibahas?

  • Faktor-faktor yang mendukung efektifitas pemimpin.
  • Peran manajer sebagai pimpinan dalam organisasi.
  • Kepemimpinan antipatif : menyeleraskan gaya kepemimpinan dengan situasi dan bawahan untuk mengoptimalkan potensi individu dan kelompok dalam organisasi.
  • Tehnik membinan bawahan.
  • Kiat bekerja sama dengan atasan.


Siapa yang Perlu Ikut?

  • Para Pejabat dan Semua pimpinan Kabiro dan kaunit.